Durante o ano Leonístico de 2019-2020, 100 % dos dirigentes de clube entrantes completarão o
treinamento para dirigente de clube.
Itens que requerem ação:
Vou garantir que minha equipe distrital compreenda seu papel no processo de treinamento para dirigentes de
clube.
Vou incentivar o Coordenador da GLT de Distrito a incluir o treinamento para dirigentes de clube no plano de
desenvolvimento da GAT e para relatar a conclusão do treinamento .
Vou apoiar e divulgar os eventos de aprendizagem para dirigentes de clube .
Itens de ação necessários para alcançar esta meta:
Promover Seminarios e Oficinas de liderança p/ instrucões e conhecimento das Metas Distritais para os
Presidentes de Clubes, Secretários, Tesoureiros e Diretor de Assosciados.
Durante o ano 2019-2020, 100% dos dirigentes de Região e Divisão completarão o seu treinamento.
Itens que requerem ação:
Vou garantir que minha equipe distrital compreenda seu papel no processo de treinamento para presidentes de
divisão e região.
Vou incentivar o Coordenador da GLT de Distrito a incluir o treinamento para presidentes de divisão e região no
plano de desenvolvimento da GAT e para relatar a conclusão do treinamento .
Vou apoiar e divulgar os eventos de treinamento para presidentes de divisão e região .
Vou incentivar o Coordenador da GLT de Distrito a solicitar Financiamento para o Desenvolvimento da Liderança
para compensar o custo do treinamento para presidente de divisão.
Itens de ação necessários para alcançar esta meta:
Diretor da Escola de Leonismo juntamente com os Coordenadores GLT, GST, GMT e LCIF irao preparar
Seminário para treinamento dos Presidentes de Divisão.
Instituto de Lideraça Leonística:
Durante o ano Leonístico de 2019-2020, o Distrito vai identificar 7 candidatos qualificados para
inscreverem-se para institutos locais e patrocinados por Lions Clubs International em nossa área.
Itens que requerem ação:
Vou garantir que minha equipe distrital compreenda seu papel em identificar candidatos qualificados para
institutos.
Meta e itens de ação personalizados:
Realizar durante a 3 RGD o relato de experiências positivas alcançadas por cada Assessor Distrital no AL.
Meta do AL de Convidar para Causar Impacto:
1º Trimestre - 30
2º Trimestre - 30
3º Trimestre - 30
4º Trimestre - 30
Até o final do 4º trimestre, o Distrito adicionará um total de 120 novos associados.
Itens que requerem ação:
Meu distrito vai estabelecer 4 núcleo(s).
Meu distrito vai empossar 40 novos Leões com menos de 40 anos de idade.
Meu Distrito vai converter 5 LEOs a Leões.
Meu Distrito vai organizar, pelo menos, 3 evento(s) para o crescimento do quadro associativo.
Todos os clubes do meu Distrito vão definir metas individuais do quadro associativo .
Meu Distrito vai usar e divulgar os recursos do quadro associativo para alcançar nossa meta.
Por exemplo:
.Guia
Simplesmente Convide!
.Guia do Assessor do Quadro Associativo do Clube com idéias para posse,
.Avaliação
das Necessidades Comunitárias,
.Subsídio para Desenvolvimento do Quadro Associativo.
Até o final do 4º trimestre, o Distrito vai iniciar 1 novo clubes, com um mínimo de 25 associados fundadores.
Itens que requerem ação:
Meu Distrito vai garantir que todos os Leões Orientadores sejam certificados e designados para os novos clubes.
Meu Distrito vai realizar um Workshop de Desenvolvimento de Novo Clube .
Meu Distrito vai organizar 5 LEO Clubes.
Até o final do 4º trimestre, a baixa de associados do Distrito não excederá 30 associados.
Itens que requerem ação:
Os Coordenadores da GAT de Distrito vão divulgar o uso da pesquisa “Como você classificaria o seu clube ?”
Meu distrito vai usar a Iniciativa para a Qualidade do Clube para apoiar a conservação de associados.
Os Coordenadores da GAT de Distrito vão garantir que todos os clubes estejam conduzindo as orientações para
novos associados de forma eficaz.
Meu Distrito vai fazer uma pesquisa com ex associados para compreender melhor e avaliar como aprimorar a
satisfação dos associados.
Itens de ação necessários para alcançar esta meta:
Fortalecer os clubes com informacoes sobre trabalho a serem executados, com a finalidade de evitar a saida de
associados e ampliar o quadro.
meta do AL de Convidar para Causar Impacto = 120
+
Meta do AL de Associados Fundadores = 25
-
Meta do AL de Conservação = 30
=
Meta de Aumento Líquido =
115
No ano Leonístico de 2019-2020, meu Distrito vai atender 5000 pessoas.
Itens que requerem ação:
Do número total de pessoas atendidas em meu Distrito, 4000 pessoas serão jovens (menores de 18 anos).
Meu Distrito vai usar e divulgar os recursos de serviços para alcançar nossa meta (por ex. Gerenciadores de
Projetos de Serviço, Avaliação das Necessidades Comunitárias e dos Clubes, Desenvolver Parcerias Locais,
Guia de Angariação de Fundos).
Vou incentivar os clubes no meu Distrito a trabalharem juntos para colaborar em seus projetos de serviço para
maximizar o impacto em suas comunidades.
Itens de ação necessários para alcançar esta meta:
Formar parcerias com forças vivas da sociedade afim de garantir o sucesso e Metas estabelecidas
Durante o ano Leonístico de 2019-2020, 100 % dos clubes no meu Distrito vão relatar seus projetos
de serviço via MyLion para web ou MyLCI.
Itens que requerem ação:
Os Coordenadores da GAT do Distrito vão organizar o treinamento para relatórios no MyLion para Web e
fornecer o documento “Por que é importante reportar serviços” para os participantes.
Vou incentivar todos os associados (ou todos os presidentes de clube) no meu Distrito a fazer o download do
aplicativo MyLion e utilizá-lo para todos os projetos de serviços.
Vou garantir que a Equipe Global de Ação continue a apoiar os clubes ao fazerem relatórios .
Vou enfatizar a responsabilidade dos Assessores de Serviços do Clube para relatar seus serviços dos clubes .
Meu Distrito vai usar e divulgar os recursos de serviço para alcançar nossa meta.
Por exemplo:
Relatório de
.Atividade de Serviço, Guia de Relatórios de Serviços,
.Por que é importante reportar serviços.
Itens de ação necessários para alcançar esta meta:
Estabelecer parcerias com Prefeituras, hospitais, universidades, escolas publicas e outras forcas vivas da
sociedade afim de obter o resultado desejado.
Incentivar os clubes a executarem os planos de ação global: Diabete, Meio Ambiente, Cancer Pediatrico, Combate a
Fome e de Visao, procurando divulgar o máximo possível o trabalho que Lions Clube promove para a sociedade.
Divulgar
a marca Lions em qualquer circustância.
Ao final do AL 2019-2020, 100% dos Leões do meu Distrito entenderão o impacto de nossa Fundação e demonstrarão seu suporte como doações para LCIF.
Itens que requerem ação:
Darei suporte ao meu Coordenador de LCIF para educar os Leões sobre LCIF e maximizar a participação de Leões na Campanha 100: LCIF impulsionando Serviço.
Meu Distrito promoverá membros para doar 2 dólares cada semana para a Campanha 100: LCIF impulsionando Serviço.
Eu darei meu exemplo e pessoalmente darei suporte a LCIF com uma doação anual de mil dólares.
Durante o AL 2019-2020, vou fazer parceria com o Coordenador de LCIF de Distrito para angariar 20 mil dólares para apoiar a Campanha 100: LCIF Impulsionando o Serviço.
Itens que requerem ação:
Meu Distrito vai angariar 20 mil dólares para apoiar a Campanha 100: LCIF Impulsionando o Serviço.
Meu Distrito vai garantir 20 compromissos de Clube Modelo para a Campanha 100: LCIF Impulsionando o
Serviço.
Itens de ação necessários para alcançar esta meta:
.Divulgar os beneficios de LCIF e sua meta para nosso novo século.
.Formar grupos de consorcio para aumentar o número de MJF.
.Incentivar aos clubes de maior porte a adquirir pelo menos 01 titulo MJF
Durante o AL 2019-2020, 100% dos clubes no distrito vão relatar seus projetos de
serviços via MyLion para web ou MyLCI.
Itens que requerem ação:
Meu distrito vai informar nossos Leões sobre as Causas Globais expandidas da LCIF e as oportunidades de
subsídio disponíveis para nós.
Vou incluir uma mensagem sobre a LCIF em cada visita que eu fizer como Governador de Distrito.
Para TODOS os subsídios concedidos ao meu distrito, vou garantir que 100% dos relatórios de projetos sejam
enviados no prazo para a LCIF para permanecer em boa situação para futuros financiamentos.
Itens de ação necessários para alcançar esta meta:
Incentivar todos os clubes a participarem dos seminários de orientação que serão ofertados no AL.
Meta e itens de ação personalizados:
Ao final do AL no minimo 30 MJF para o Distrito LD 1.
