Lions Clubs International

Área 3 - América Latina e Caribe
Distritos Múltiplos "L" - Brasil
DISTRITO LD-1

Home Distritos Múltiplos "L" Diretoria Internacional Distrito Múltiplo LD Distrito LD-1
 

 
Resumo do Plano Estratégico

BSC

O Balanced Scorecard BSC foi desenvolvido nos Estados Unidos na década de 1.990 tendo como principais divulgadores Robert Kaplan e David Norton que em conjunto com outros pesquisadores verificaram que essa metodologia ajuda as organizações a traduzir a visão e as estratégias em ações guiando a performance e o comportamento para atingir os objetivos estratégicos e os resultados de alto desempenho.

DIRETRIZES

Para o Distrito LD-1 foi utilizado o referencial estratégico de Lions Internacional LCI notadamente a visão de Futuro que estabeleceu “Ser o líder global em serviços comunitários e humanitários” alinhados a missão e aos propósitos de LCI.

Para se chegar a esse futuro vislumbrado definimos 7 diretrizes:

  • Preparação de novos associados e valorização da mulher;

  • Garantia da Sustentabilidade;

  • Respeito à pátria e aos seus símbolos;

  • Valorização da vida;

  • Valorização do trabalho em equipes;

  • Preservação dos associados e

  • Fortalecimento das Lideranças.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

As diretrizes são traduzidas em oito objetivos estratégicos que se comunicam nessa ordem:

Devemos
“8 Garantir a conservação dos associados nos clubes” como forma de

“9 Apoiar o desenvolvimento das lideranças no Distrito” trabalhando da disseminação do conhecimento e aprendizado.

“7 Fortalecer a atuação do GMT e GLT no Distrito” treinando os associados de forma a

“6 Valorizar as ações dos clubes do LD-1” para que possamos assistir as pessoas mais necessitadas.

“5 Valorizar a saúde educação e preservação da vida” com ações que permitam

“3 Estimular a proteção do meio ambiente” e

“4 Estimular o civismo e o patriotismo” viabilizando os recursos necessários para as ações procurando sempre

“1 Fundar novos Clubes” e

“2 Aumentar o número de associados nos clubes” para que possamos

“SER O LÍDER GLOBAL EM SERVIÇOS COMUNITÁRIOS E HUMANITÁRIOS”.

INDICADORES E METAS

Para medir o alcance desses objetivos estratégicos e por consequência o alcance da visão definimos 26 indicadores com metas distribuídas mensalmente nos doze meses do AL com planos de ação e projetos que serão desenvolvidos pelos clubes coordenados pelos assessores distritais.

A relação estabelecida é que:

DIRETRIZES ESTRATÉGICAS desdobram em OBJETIVOS ESTRATÉGICOS que são acompanhados por INDICADORES e METAS verificadas de forma sistemática por INICIATIVAS PROJETOS que compõem um PORTFÓLIO.

Tudo desdobrado para todos os Lions Clubes do Distrito LD-1.

Assim temos:

Objetivo: Declaração do que se deve atingir e o que é crítico para o sucesso da estratégia;

Indicador: Como será medido a evolução do objetivo;

Meta: Nível de performance ou taxa de melhoria necessária;

Iniciativas: Projetos Ações-chave necessárias para atingir o objetivo e

Portfolio: Conjunto de iniciativas que leva a atingir os objetivos estratégicos.

Detalhamento do Plano Estratégico: